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                    北京大学电子学系2020年1月招聘全职博士后启事

                    • 发布时间:2020-01-10
                    • 截止日期:2022年12月31日
                    • 所属省份:北京
                    • 工作地点:北京
                    • 栏目分类:北京高校
                    • 招聘人数:若干
                    • 报名方式:电子邮件
                    • 需求学科(供参考):物理学 电子科技

                    院系//中心(School)

                    北京大学电子学系

                    区域光纤通信网与新型光通信系统国家重点实验室

                    合作导师(Mentor)

                    解晓鹏研究员

                    研究专业/方向(Department/Area)

                    光学频率梳(EO光频梳、Kerr光频梳及应用开发)

                    芯片微波光子学(低噪声微波信号产生及信号处理)

                    精密测量(芯片原子钟、窄线宽激光器)

                    年薪标准

                    (AnnualSalary)

                    1.按北京大学博士后流动站相关规定,待遇从优(包括五险一金、博士后住房补贴、博士后公寓等);

                    2.条件优异者鼓励申请北京大学博雅博士后项目,另享相关待遇,https://postdocs.pku.edu.cn/tzgg/90438.htm。

                    职位描述

                    (PositionDescription)

                    全职、专心开展课题组相关科学研究

                    候选人基本条件(BasicQualifications)

                    1.年龄不超过35周岁,获得博士学位不超过3年;

                    2.拥有物理,电子学等相关博士学位,具备本课题组研究方向的专业知识;

                    3.熟练运用光电子类模拟软件;

                    4.具有硅基光子学及微纳加工经验者优先;

                    5.热爱科学研究,实验动手能力强,具有团队合作意识。

                    候选人附加条件(AdditionalQualifications)

                    优秀的学术背景,良好的英文水平,在国际期刊上发表过较高水平科研论文。

                    申请材料

                    (ApplicantDocuments)

                    申请人简历及能体现个人能力的相关资料(包括但不限于个人情况、教育经历、研究经历、科研能力、技术背景、代表性论文、论文成果目录等)。

                    联系人

                    (ContactInformation)

                    解晓鹏邮件地址:xiaopeng.xie@pku.edu.cn

                    电话:010-62766257

                    备注

                    (Remark)

                    邮件标题注明:应聘博士后+姓名+高校大发快3。初选通过后,邮件通知候选人;申请材料恕不退回。

                    截止时间

                    (DueDate)

                    20221231。

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                    来源:

                    https://postdocs.pku.edu.cn/zpxx/zwxx/xxkxjzxy/110779.htm

                     

                     

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                    重要风险提示:如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费,或指定医院体检等,求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料,若无法提供相关证明,请求职者提高警惕,有可能属于诈骗或违规行为。
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