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                    浙江省嘉兴市2020年聘任制公务员招聘公告

                    • 发布时间:2020-09-27
                    • 截止日期:2020年10月16日
                    • 所属省份:浙江
                    • 工作地点:嘉兴市
                    • 栏目分类:浙江机关事业
                    • 招聘人数:6名

                    为大力引进高端性、专业性、紧缺性人才,适应经济社会发展以及长三角生态绿色一体化发展示范区建设人才需求,根据《中华人民共和国公务员法》和《聘任制公务员管理规定(试行)》,决定面向全国公开招聘6名聘任制公务员。现将有关事项公告如下:

                    一、招聘范围和对象

                    面向全国招聘符合职位条件的人员。

                    二、招聘职位

                    浙江红船干部大发快3副院长1名;

                    嘉善县人民政府金融工作办公室金融高级主管1名;

                    嘉善县自然资源和规划局城乡规划高级主管1名;

                    嘉善县住房和城乡建设局风貌管理高级主管1名;

                    嘉善县交通运输局交通规划设计高级主管1名;

                    嘉兴综合保税区B区跨境电商高级主管1名。

                    三、资格条件

                    (一)应聘人员应同时具备下列条件:

                    1.具有中华人民共和国国籍;

                    2.遵守中华人民共和国宪法、法律、法规,拥护中国共产党领导和社会主义制度;

                    3.具有良好的政治素质、道德品行和职业素养;

                    4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质;

                    5.具备招聘职位要求的学历学位、专业、年龄、工作经历和其他资格条件(详见附件1)。相关工作经历计算时间截止到2020911日;

                    6.符合法律、法规和政策规定的其它条件。

                    (二)有下列情形之一的人员,不得参加应聘:

                    1.曾因犯罪受过刑事处罚的;

                    2.被开除中国共产党党籍的;

                    3.曾被开除公职或者因违纪违法被机关、事业单位解除聘任合同或者聘用合同的;

                    4.原为公务员和参照公务员法管理的单位工作人员被辞退未满5年的;

                    5.涉嫌违纪违法正在接受专门机关审查尚未作出结论的;

                    6.受纪律处分期间或者未满影响期限的;

                    7.按照有关规定被列为失信联合惩戒对象的;

                    8.应聘人员报考聘任机关和职位有相关法律法规规定的回避情形的;

                    9.嘉兴市范围内具有公务员(含参照公务员法管理单位工作人员)身份的;

                    10.法律法规规定的其他不得担任公务员情形的。

                    四、报名方法

                    (一)招聘职位查询

                    本次公开招聘6名浙江省嘉兴市聘任制公务员的具体职位、资格条件等,详见《浙江省嘉兴市聘任制公务员招聘职位表》(附件1)。

                    (二)报名时间

                    2020911日至1016日。

                    (三)报名方式

                    可到招聘单位现场报名,也可以通过电子邮件等方式报名。报名地点、联系电话、电子邮箱等详见《浙江省嘉兴市聘任制公务员招聘咨询方式》(附件2)。采取电子邮件报名方式的,请将报名材料以“压缩包”的方式发送,邮件主题格式为:“报考职位-姓名-高校大发快3”,压缩包一般不超过10M。

                    (四)报名要求

                    应聘人员每人限报一个职位。报名材料包括:

                    1.《浙江省嘉兴市聘任制公务员报名登记表》(见附件3;

                    2.本人身份证、学历和学位证(留学归国人员应出具国家教育部门的学历学位认证、我国驻外使领馆的有关证明材料)、职(执)业资格证、专业技术资格证等证明材料;

                    3.与报考职位相关的个人履历证明及工作总结,作为负责人、主要骨干完成相关项目、案例、学术论文的证明材料,或具备相应专业能力证明资料。

                    以上材料均需提供原件和复印件。通过电子邮件等方式报名人员,须提供原件扫描件,原件审核时间另行通知。

                    五、资格审核

                    招聘单位根据资格条件、职位要求对应聘人员进行资格审核,审核通过的进行考试测评。

                    六、考试测评

                    通过专业素质量化评估、专家评审小组面谈等方式进行。

                    1.专业素质量化评估:组织专家评审小组按照职位要求,对应聘人员的个人综合素质、专业技术能力以及岗位匹配程度等进行量化评分。满分100分。

                    2.专家评审小组面谈:根据专业素质量化评估得分,从高到低按不超过1:5的比例确定面谈人员名单。面谈重点围绕聘任职位要求,综合评估应聘人员专业素质、业务能力、职位匹配度以及解决问题、完成任务的实际能力。专家面谈成绩满分100分,合格分60分。

                    专业素质量化评估、专家评审小组面谈具体时间和地点另行通知。

                    3.考试测评总成绩的计算公式为:

                    考试测评总成绩=专业素质量化评估得分×40%+专家评审小组面谈成绩×60%。

                    七、体检和考察

                    在考试测评总成绩合格人员中,每个职位根据成绩排序按1:1确定入围体检和考察人选。

                    体检工作按《公务员录用体检通用标准(试行)》等文件规定执行。

                    考察由招聘单位负责组织实施,按《公务员录用规定》《关于做好公务员录用考察工作的通知》等执行。

                    对放弃体检、考察资格或体检、考察不合格的,可按相应职位考试测评总成绩从高分到低分递补,无合适人选的也可空缺。

                    八、公示和聘任

                    根据考试测评、体检和考察情况,择优确定拟聘任人选。拟聘任人员名单,在嘉兴人事大发快3(https://www.jxrsrc.com)上公示,公示期为5个工作日。公示期满后,没有问题或者反映的问题不影响聘任的,按规定程序审批。经审批同意后,招聘单位与拟聘任人员签订聘任合同,办理相关聘任手续。

                    九、管理和待遇

                    (一)聘任方式

                    聘任单位依据《中国人民共和国公务员法》《聘任制公务员管理规定(试行)》和聘任合同对所聘公务员进行管理。聘任合同期限由各聘任单位根据工作目标任务与拟聘任公务员协商确定,一般为3年。首次签订聘任合同的试用期6个月,聘任为领导职务的,试用期一般为1年,试用期包括在聘期内。试用期满合格的,进行聘任制公务员登记;不合格的,解除聘用。

                    (二)薪酬待遇

                    聘任期间实行年薪制,具体薪酬由聘任单位与拟聘任人员面议,以聘任合同为准。聘任单位按规定为聘任制公务员缴纳社会保险和公积金。聘任制公务员符合条件的,可以享受相应的新引进人才政策。

                    (三)考核管理

                    实行绩效考核,由聘任单位实施。采用目标任务考核与定期(年度)考核相结合的方式,按项目化形式对履职表现、工作任务、完成情况等进行考核。绩效考核与薪酬待遇相挂钩。对聘期内年度考核不称职、无特殊原因连续两年未完成工作任务、因工作失误造成巨大损失或不良影响等情形的,解除聘任。

                    十、其他事项

                    (一)资格审查贯穿全过程,应聘人员应对提交的信息和资料真实性负责,凡弄虚作假者,一经查实,取消应聘资格,并记入诚信档案;对情节严重的,按照有关规定移交相关部门处理。

                    (二)职位具体情况请咨询各招聘单位(详见附件2咨询电话)。

                    (三)公告未尽事宜,由中共浙江省嘉兴市委组织部负责解释(联系电话:0573-82522387、0573-84228115;监督举报电话:0573-12380)。

                    附件:

                    1.浙江省嘉兴市聘任制公务员招聘职位表(附后)

                    2.浙江省嘉兴市聘任制公务员招聘咨询方式

                    3.浙江省嘉兴市聘任制公务员报名表

                    中共浙江省嘉兴市委组织部

                    浙江省嘉兴市公务员局

                    2020911

                     

                    浙江省嘉兴市聘任制公务员招聘职位表

                    序号

                    单位名称

                    职位

                    名称

                    人数

                    工作职责

                    职位要求

                    协议

                    年薪

                    1

                    浙江红船干部大发快3

                    副院长

                    1

                    1.贯彻执行国家、省市有关科研和学科建设的政策、规定和任务,负责院校的科研管理和学科建设的各项工作。

                    2.负责制定院校科研工作制度、科研发展规划和年度工作计划,推进院校科研任务落实和研究能力持续提升。

                    3.负责制定院校学科建设工作制度、大发快3建设发展规划和年度工作计划,逐步形成突出院校特色、满足干部培训需要的学科体系。

                    4.承担科研团队建设,打造高水平学科团队,组织各级各类科研项目申报,积极申报国家/省市科研基金项目。

                    5.组织开展理论研讨和学术活动,促进学科间、部门间合作与交流。

                    1.中共党员;

                    2.博士研究生学历并取得相应学位;

                    3.马克思主义理论、哲学、法学、政治学、社会学、经济学、公共管理等相关专业;

                    4.45周岁以下(1974912日以后出生,特别优秀可适当放宽);

                    5.具有正高专业技术职务任职资格。在高校、地市级以上党校、科研机构、党政部门任教授或者相当职务。

                    选择条件:须具备以下条件中的2

                    ①近5年主持过国家哲学社会科学规划课题;

                    ②获得过省部级三等奖以上(或相当层次)的科研成果奖;

                    5年在本专业核心期刊上发表学术论文4篇及以上且以第一作者身份出版过本专业学术专著。

                     

                    面议

                    2

                    嘉善县人民政府金融工作办公室

                    金融高级主管

                    1

                    1.谋划制定嘉善金融产业发展规划;

                    2.统筹开展嘉善企业对接多层次资本市场工作;

                    3.研究落实股权投资促进产业高质量发展新举措,开展基金招商新模式,发挥政府产业基金带动作用,打造私募股权基金资本集聚和项目落户高地;

                    4.负责全县金融重大项目开展、活动方案规划等工作;

                    5.完成上级主管部门和领导交办的其他工作任务。

                    1.硕士研究生以上学历并取得相应学位;

                    2.投资学、金融学、经济学等相关专业;

                    3.45周岁以下(1974912日以后出生);

                    4.具有副高以上职称;

                    5.从事金融相关工作一般在10年以上;

                    6.精通资本市场领域政策法规,掌握股权投资相关工作经验;

                    7.具有较强政策创新能力和公文文字基础。

                    60-80

                    3

                    嘉善县自然资源和规划局

                    城乡规划高级主管

                    1

                    1.牵头搭建开放的技术平台,组织开展相关研讨协调会,组织技术讲解和业务培训;

                    2.对重点项目进行国际招投标,并对方案进行指导、提升,形成最终方案;

                    3.协调建筑与城市空间及公共活动关系,对街道设计、公共空间、慢行系统、景观环境、交通组织、地上地下立体复合空间利用等方面建设协调、整体品质提出技术意见;

                    4.落实城市规划,统筹协调重点地区建设项目,对建设用地规划设计条件制定提出优化建议;

                    5.参与建设工程前期策划工作,对设计招标需求文件提供专业建议及技术审查意见;

                    6.在建筑设计方案咨询及核发建设工程规划许可过程中,协助主管部门对设计文件进行审核,并按照城市设计要求对建筑形态、风格、材质、色彩、亮化设计等方面提出优化建议;

                    7.根据重点地区规划设计建设实际需要,开展相关深化研究课题;

                    8.坚守专业和学术上的原则、底线,同时协调各方关系,确保项目尽快落地;

                    9.完成上级主管部门和领导交办的其他工作任务。

                    1.硕士研究生以上学历并取得相应学位;

                    2.城乡规划学、城市规划与设计、城市规划、城市与区域规划、建筑学等相关专业;

                    3.45周岁以下(1974912日以后出生);

                    4.具有副高以上职称;

                    5.一般具有5年及以上城乡规划管理部门领导经历;

                    6.在把控城市整体空间、历史保护与利用、城市设计以及具体项目实施方面具有丰富的实践和经验,特别是在大型建筑群和重点地区城市设计整体性实施方面有成功的项目实践;

                    7.具备城市规划管理、编制、科研的综合能力,并具有突出贡献;

                    8.应兼具学术科研和协调能力,坚守专业和学术上的原则、底线,同时具有较强组织协调能力。

                    60-80

                    4

                    嘉善县住房和城乡建设局

                    风貌管理高级主管

                    1

                    1.协调长三角生态绿色一体化相关规划;

                    2.牵头研究嘉善县城市景观风貌提升工作,组织协调嘉善县城镇景观风貌、绿色空间结构、城市色彩、中心城区滨水公共空间贯通等专项规划。

                    3.组织协调全县园林绿化的发展规划、中长期计划;组织协调中心城区绿地系统规划;调研提出嘉善县园林行业的建设建议,组织编制园林行业技术、管理的规范和标准;

                    4.组织具体绿化项目的规划方案,参与项目建设的前期;组织协调城市绿道发展规划,并监督实施;

                    5.调研提出嘉善建筑行业的政策建议,主持编制城市景观风貌的规范和标准;

                    6.完成上级主管部门和领导交办的其他工作任务。

                    1.“双一流学校毕业硕士研究生以上学历并取得相应学位;

                    2.建筑学、风景园林等相关专业;

                    3.45周岁以下(1974912日以后出生);

                    4.具有副高以上职称;

                    5.熟悉城市建设管理的政策及发展规划和建筑与风貌研究及管理工作;

                    6.熟悉园林绿化发展规划及相关技术运用,对当前绿地及绿道发展趋势和政策导向有较深的理解;

                    7.从事城乡建设、城市设计、园林设计等相关工作一般在10年以上,有丰富的规划设计项目与技术管理、技术质量管理等工作经验;

                    8.主持或主要负责完成省部级或地方级园林绿化规划,绿地系统规划,绿道发展规划或城镇体系规划、城市设计等。

                    60-80

                    5

                    嘉善县交通运输局

                    交通规划设计高级

                    主管

                    1

                    1.组织协调嘉善交通中长期规划和五年规划编制;

                    2.牵头未来数字交通规划编制及信息化技术应用,编制并实施交通与信息产业的融合发展规划,负责基于5G通信、大数据、人工智能、物联网等信息技术在嘉善交通物流业中的推广和应用;

                    3.主持具体交通项目的规划方案,参与建设项目的前期工作;

                    4.调研提出嘉善交通行业的政策建议,主持编制交通行业技术、管理的规范和标准;

                    5.完成上级主管部门和领导交办的其他工作任务。

                    1.硕士研究生以上学历并取得相应学位;

                    2.交通信息工程及控制、交通运输规划与管理、交通运输工程等相关专业;

                    3.45周岁以下(1974912日以后出生);

                    4.具有副高以上职称;

                    5.熟悉数据库应用和大数据分析的基本原理,对当前信息技术发展有较深理解;

                    6.熟悉我国交通行业发展政策导向,了解交通技术的发展方向和趋势;

                    7.从事交通规划技术工作一般在10年以上,有丰富的交通规划项目与技术管理、技术质量管理等工作经验;

                    8.主持或主要负责完成省部级或地市级交通规划或交通运输体系规划。

                    60-80

                    6

                    嘉兴综合保税区B

                    跨境电商高级主管

                    1

                    1.组织协调嘉兴综合保税区B区中长期规划编制;

                    2.牵头开展自由贸易(试验)区政策法规研究,负责推动各项政策在嘉兴综合保税区复制落地;

                    3.主持开展综合保税区B区和联动区域的招商引资,促进区域业态升级,加强内外联动;

                    4.研究制定跨境电子商务发展相关政策文件;负责跨境电子商务统计及监测工作,及时掌握跨境电子商务发展动态,分析研究发展趋势,提出相应对策意见;负责推进跨境电子商务重要平台建设,培育跨境电商产业链、供应链,监管和服务重点电商平台运行;

                    5.做好上级有关考核迎检工作;

                    6.完成上级主管部门和领导交办的其他工作任务。

                    1.硕士研究生以上学历并取得相应学位,国际经济与贸易、国际贸易实务、贸易经济、国际贸易学国际贸易、国际商务等相关专业,45周岁以下(1974912日以后出生);

                    2.熟悉我国自由贸易(试验)区政策法规,对海关特殊监管区域发展有较深理解;

                    3.熟悉我国外贸发展政策导向,了解外贸发展方向和趋势;

                    4.熟悉跨境电子商务发展现状、趋势以及相关政策法规;

                    5.符合以下三个条件之一:(1)具有副高以上职称;(2)一般具有5年以上海关特殊监管区域管理、运营工作经历;(3)一般具有5年以上跨境电子商务相关工作经历,并在国内外知名电子商务企业或专业研究机构从事管理工作3年以上。

                    45-60

                     


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