大发快3『三亚中瑞酒店管理职业大发快32020年人才招聘信息_高校大发快3』

                    三亚中瑞酒店管理职业大发快32020年人才招聘信息

                    发布时间:2020-09-24 截止时间:2020-12-31 工作地点:海南省三亚市

                    大发快3简介

                    三亚中瑞酒店管理职业大发快3是一所由海南省人民政府批准设立的全日制普通专科院校,大发快3位于享有"国家海岸"美誉的三亚市海棠湾,毗邻三亚国际免税城和海棠湾国际酒店带,占地面积362亩,总投资14亿元。大发快3由中国交通建设股份有限公司投资建设,瑞士洛桑酒店管理大发快3学术认证,北京中瑞酒店管理大发快3运营管理,开设酒店管理、国际邮轮乘务管理、西餐工艺、旅游管理(线上营销方向)、财务管理(酒店财务管理方向)、人力资源管理(酒店人力资源管理方向)六个专业及专业方向。

                    山海湖景相伴

                    大发快3背依606米海棠湾最高峰,环拥800亩石姆龙水库,临海5000米,风景秀丽。坐落在海棠湾黄金经济圈,距离三亚免税店10公里,301医院3公里,海棠湾酒店产业带7公里。大发快3内有278间客房的四星级教学酒店、中西餐厅、美食广场,设施齐备。


                    一、招聘计划

                    高层次人才需求(2020-2021学年)

                    序号

                    人才需求

                    人数

                    任职资格

                    1

                    专业带头人

                    10

                    (1)硕士以上有正高职称/博士以上有副高职称;
                    (2)专业要求:酒店管理、旅游管理、财务管理、人力资源管理、空中乘务管理、邮轮乘务管理、会展管理、市场营销、西餐工艺、工程造价等专业;
                    (3)年龄不超过55周岁;
                    (4)学术造诣深,主持过省部级及以上重大科研项目;
                    (5)有较强的组织管理能力,在本学科领域内有较大影响,对相关专业学科建设工作具有创新性构想和战略性思维。

                    2

                    教授、副教授、博士

                    10

                    (1)专业要求:经济学、管理学(酒店管理、旅游管理、财务管理、西餐工艺、空中/邮轮乘务管理、会展管理和市场营销优先);
                    (2)学术造诣颇深,在省级以上专业刊物以第一作者发表有较高学术价值的本学科论文;
                    (3)具有参加省级科研项目或主持校级科研项目经验;
                    (4)较强的组织管理能力,对酒店、旅游、会展等行业有颇深的见解和前卫的思维。

                    行政管理和教师岗人才需求

                    序号

                    岗位名称

                    人数

                    任职资格

                    3

                    教务长

                    1

                    (1)硕士研究生及以上学历;
                    (2)中共党员;
                    (3)年龄不超过50岁;
                    (4)担任过高校的教学、教务或相关部门负责人,10年以上高校工作经历;
                    (5)具有较强的沟通协调能力和文字写作能力;
                    (6)能使用英语进行交流者优先;
                    (7)瑞士洛桑酒店管理大发快3(EHL)等世界著名酒店管理大发快3毕业生优先;
                    (8)熟悉瑞士洛桑教学模式者优先。

                    4

                    经管系主任

                    1

                    (1)硕士及以上学历;
                    (2)有高校的教学管理工作经验;
                    (3)具有很强的管理能力、组织协调能力和语言文字表达能力;
                    (4)较强的独立工作能力和团队合作精神;
                    (5)对洛桑模式有较好的研究者优先,具有高校任教工作经验者优先。

                    5

                    区域市场研究中心执行主任

                    1

                    (1)硕士及以上学历;
                    (2)中级及以上职称;
                    (3)具有很强的管理能力、组织协调能力和语言文字表达能力;
                    (4)较强的独立工作能力和团队合作精神;
                    (5)具有较强的沟通协调能力和文字写作能力。

                    6

                    学生管理副主任

                    1

                    (1)硕士研究生及以上学历;
                    (2)中共党员,具有坚定正确的政治立场,热爱共青团工作;
                    (3)熟悉高校团委工作,具有3年及以上高校团委管理工作经历;
                    (4)很强的组织协调沟通能力、执行能力。

                    7

                    党务管理岗

                    1

                    (1)本科及以上学历;
                    (2)中共党员;
                    (3)具有5年以上党务工作经验;
                    (4)具备较强的写作能力;
                    (5)具备良好的沟通、策划、组织能力;
                    (6)熟悉党务知识;
                    (7)具有高校或党政机关或国有大型企业党务工作经验者优先考虑。

                    8

                    教务管理岗

                    1

                    (1)硕士及以上学历,或本科有相关岗位工作经验,中共党员优先考虑;
                    (2)有较好的公文写作能力,能够熟练的使用office常用办公软件;
                    (3)有良好的英语读写能力;
                    (4)有团队协作精神,健康的心理,积极乐观、主动做事的态度。

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                    人事岗

                    1

                    (1)本科及以上学历;
                    (2)中共党员;
                    (3)具有人力资源部工作经历;
                    (4)沟通、协助能力强,有一定抗压能力;
                    (5)具有较强的团队意识和大局意识,能吃苦耐劳。

                    10

                    招生岗

                    1

                    (1)本科及以上学历;
                    (2)能独立负责招生区域,有相关工作经验优先考虑;
                    (3)沟通、协助能力强,有一定抗压能力;
                    (4)具有较强的团队意识和大局意识,能吃苦耐劳;
                    (5)年龄不超过35岁。

                    11

                    信息资产管理员

                    1

                    (1)本科及以上学历,有相关工作经验优先考虑;
                    (2)有较好的公文写作能力,能够熟练的使用office常用办公软件;
                    (3)有良好的英语读写能力;
                    (4)有团队协作精神,健康的心理,积极乐观、主动做事的态度。

                    12

                    辅导员

                    3

                    (1)硕士研究生及以上学历;
                    (2)中共党员;
                    (3)具有辅导员或高校学生干部工作经历;
                    (4)熟悉高校学生管理工作的整体流程和方法;
                    (5)具有较强的组织沟通能力。

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                    应用文写作教师

                    1

                    (1)学历:汉语言相关专业本科及以上学历,应届毕业生硕士及以上;
                    (3)授课方向:应用文写作、学术写作等课程;
                    (4)持有对外汉语教师资格证者,有良好英语的听说读写运用能力优先;
                    (5)无不良从业记录;
                    (6)普通话标准。

                    14

                    商务礼仪教师

                    1

                    (1)学历:商业相关专业本科及以上学历,应届毕业生硕士及以上;
                    (2)授课方向:空中乘务礼仪、商务礼仪;
                    (3)年龄:40岁以下;
                    (4)优先:具有从业经历2年以上者(学历可适当放宽),良好的英语听说读写能力优先;
                    (5)无不良从业记录;
                    (6)普通话标准。

                    15

                    财务管理教师

                    2

                    (1)学历:财务管理相关专业硕士及以上学历,有中级以上职称优先考虑;
                    (2)授课方向:会计学原理、财务管理、财务会计、管理会计等课程;
                    (3)经历:有高校相关专业从教经历,或企业5年以上财务从业经历;
                    (4)有良好英语的听说读写运用能力优先;
                    (5)熟练掌握办公软件和互联网使用技巧,具有较强的沟通表达能力;
                    (6)有资深工作经验可放宽条件;
                    (7)无不良从业记录。

                    16

                    市场营销专业教师

                    2

                    (1)学历:商科专业硕士及以上学历,有中级以上职称优先考虑;
                    (2)授课方向:市场营销等相关课程;
                    (3)经历:有高校相关专业从教经历,或相关行业5年以上从业经历;
                    (4)有良好英语的听说读写运用能力优先;
                    (5)熟练掌握办公软件和互联网使用技巧,具有较强的沟通表达能力;
                    (6)有资深工作经验可放宽条件;
                    (7)无不良从业记录。

                    17

                    会展管理教师

                    2

                    (1)学历:商科专业硕士及以上学历,有中级以上职称优先考虑;
                    (2)授课方向:项目策划、客户服务管理等课程;
                    (3)经历:有高校相关专业从教经历,或旅游、会展等行业或企业5年以上从业经历;
                    (4)有良好英语的听说读写运用能力优先;
                    (5)熟练掌握办公软件和互联网使用技巧,具有较强的沟通表达能力;
                    (6)有资深工作经验可放宽条件;
                    (7)无不良从业记录。

                    18

                    人力资源管理专业教师

                    1

                    (1)学历:商科专业硕士及以上学历,有中级以上职称优先考虑;
                    (2)授课方向:人力资源管理实务、人际关系管理实务、人力资源培训与开发等专业课程;
                    (3)经历:有高校相关专业从教经历,或行业内5年以上人力资源管理从业经历;
                    (4)熟练掌握办公软件和互联网使用技巧,具有较强的沟通表达能力;
                    (5)有良好英语的听说读写运用能力优先;
                    (6)有资深工作经验可放宽条件;
                    (7)无不良从业记录。

                    19

                    酒店管理实操教师

                    1

                    (1)学历:酒店管理本科及以上学历,有中级以上职称优先考虑;
                    (2)授课方向:酒店营销、运营管理、项目管理等专业课程;
                    (3)经历:有高校相关专业从教经历,或五星级酒店部门经理及以上从业经历(5年以上)者优先(学历可适当放宽)有邮轮服务从业经历(3年以上)者更佳(学历可适当放宽);
                    (4)有良好英语的听说读写运用能力优先;
                    (5)熟练掌握办公软件和互联网使用技巧,具有较强的沟通表达能力;
                    (6)无不良从业记录。

                    20

                    空中乘务教师

                    2

                    (1)学历:相关专业硕士及以上学历,有中级以上职称优先考虑;
                    (2)授课方向:空中乘务相关课程;
                    (3)经历:有高校相关专业从教经历,或行业内5年以上从业经历;
                    (4)有良好英语的听说读写运用能力优先;
                    (5)熟练掌握办公软件和互联网使用技巧,具有较强的沟通表达能力;
                    (6)有资深工作经验可放宽条件;
                    (7)无不良从业记录。

                    21

                    会计教师

                    2

                    (1)学历:财会相关专业硕士及以上学历,有中级以上职称优先考虑;
                    (2)授课方向:财会相关课程;
                    (3)经历:有高校相关专业从教经历,或行业内5年以上财会从业经历;
                    (4)有良好英语的听说读写运用能力优先;
                    (5)熟练掌握办公软件和互联网使用技巧,具有较强的沟通表达能力;
                    (6)有资深工作经验可放宽条件;
                    (7)无不良从业记录。

                    22

                    工程造价教师

                    2

                    (1)学历:相关专业硕士及以上学历,有中级以上职称优先考虑;
                    (2)授课方向:工程造价相关课程;
                    (3)经历:有高校相关专业从教经历,或行业内5年以上相关专业从业经历;
                    (4)有良好英语的听说读写运用能力优先;
                    (5)熟练掌握办公软件和互联网使用技巧,具有较强的沟通表达能力;
                    (6)有资深工作经验可放宽条件;
                    (7)无不良从业记录。

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                    实际空缺岗位信息以大发快3官方网站上的招聘信息为准

                    http://www.his.edu.cn/job/2018-01-09/414.html

                    二、应聘程序

                    截止时间:2020年12月31日

                    (1)应聘资料投递:请投送电子简历的应聘者务必在邮件主题和附件标题加注“姓名+专业+最高学历+毕业学校+应聘岗位+高校大发快3”等信息发送到邮箱:hr@his-edu.cn

                    (2)初选:大发快3审核材料,通过初审的应聘者姓名、试讲面试时间和地点及时电话通知本人。

                    (3)面试考核:部分岗位考核采用笔试、试讲与面试相结合的方式,教学岗位应聘者准备相关专业20分钟左右的试讲内容。

                    (4)面试时间:由于面试人员较多,大发快3根据各岗位需求的紧急程度,分批次安排面试。

                    (5)公布结果:试讲、面试结束一周内,电话通知应聘者结果。

                    三、薪资福利

                    (1)按大发快3工资薪酬体系相关规定执行相关待遇,大发快3提供食宿。

                    (2)正式聘任后须与大发快3签订劳动合同书,大发快3按照国家相关规定为其缴纳社会保险和住房公积金。

                    (3)大发快3按照教师资格及职称评审的相关要求,负责组织符合条件的教职工进行相应教师资格及职称评定工作。

                    (4)其他福利津贴。

                    四、联系方式

                    联系人:赵老师

                    联系电话:0898-88360006、18389698821

                    邮箱:hr@his-edu.cn

                    邮编:572000

                    地址:海南省三亚市海棠区湾坡路108号

                    网址:www.his.edu.cn

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